Le nostre consulenze
Abbastanza buono
non è mai abbastanza buono
quando l’obiettivo è l’eccellenza.
Anonimo
Pianificazione e messa in atto di Sistemi Gestionali secondo:
ISO 9001 (SISTEMA GESTIONE QUALITA’)
ISO 14001 (SISTEMA AMBIENTE)
ISO 45001 (SISTEMA GESTIONE SICUREZZA SUL LAVORO)
ISO 22000 (SETTORE ALIMENTARE)
SA 8000 (RESPONSABILITA’ SOCIALE)
ISO 27001 (SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI)
ISO 37001 (SISTEMA GESTIONE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE)
MOG 231 (RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA’)
BRC - IFS (PRODOTTI ALIMENTARI)
GLOBALGAP (AGROALIMENTARE - ZOOTECNIA)
ISO 16949 - QS 9000 (AUTOMOTIVE)
ISO 13485 (MEDICALE)
ISO 3834 (SALDATURE)
EN 1090 (CARPENTERIE METALLICHE)
MARCATURA CE (PRODOTTI DA COSTRUZIONE)
Reg. CE 333 - 715 (CERTIFICAZIONE ROTTAMI)
CERTIFICAZIONE BIOLOGICO (PRODOTTI PRIMARI E TRASFORMATI)
CAM (CRITERI AMBIENTALI MINIMI)
Manutenzione
Sistemi
gestionali
per
aziende
già
certificate
(ruolo
di
Responsabile
Assicurazione
Qualità esterno ed Auditor interno).
Mappatura
dei
processi
aziendali,
definizione
degli
indicatori
(KPI)
e
predisposizione
di
un
cruscotto di controllo per la direzione aziendale.
Esecuzione
di
verifiche
ispettive
(audit
di
seconda
parte)
in
azienda
e
presso
fornitori
(pianificazione, predisposizione liste di controllo, esecuzione e rapportistica).
Assistenza
per
l’ottenimento
della
marcatura
CE
dei
prodotti
di
qualunque
settore
merceologico
(gestione
autocertificazioni,
valutazione
e
contenimento
dei
rischi,
interfaccia
verso
i
laboratori
di
prova dei prodotti, predisposizione fascicolo tecnico).
Assistenza
per
l’ottenimento
della
certificazione
biologica
per
i
prodotti
agroalimentari
(settore
primario e trasformazione).
La Sicurezza sul Lavoro rspp esterno rspp esterno rspp
Il
Decreto
Legislativo
81/08,
in
materia
di
sicurezza
sul
lavoro,
impone
alle
aziende
l’obbligo
di
effettuare una valutazione dei rischi alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.
Offriamo
un
servizio
di
consulenza
valutazione
rischi
per
le
aziende
che
desiderano
essere
in
regola con la normativa ed evitare così sanzioni.
Forniamo,
ai
nostri
clienti,
servizi
di
informazione,
studio
e
ricerca,
corsi
formativi,
nonché
provvedimenti
e
iniziative,
come
convegni
e
seminari,
tendenti
a
favorire
la
divulgazione
della
cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Valutazione
dei
rischi
per
la
sicurezza
in
azienda:
predisposizione
del
DVR,
del
piano
di
gestione
delle
emergenze,
del
piano
di
contenimento
e
supporto
negli
interventi
correttivi,
gestione
delle
prove
di
evacuazione,
mantenimento
annuale
e
revisione
del
sistema
di
gestione
della
sicurezza
tramite
la
compilazione
di
apposita
Safety
Check
ed
organizzazione
delle
riunioni
periodiche.
Incarico di Responsabile esterno del Servizio Prevenzione e Protezione per tutti i settori ATECO.
Formazione delle figure:
•
RSPP datore di lavoro e relativo aggiornamento;
•
RSPP mod.A, mod. B, mod. C ed aggiornamento mod. B;
•
ASPP mod. A. mod. B e relativo aggiornamento;
•
RLS;
•
addetti antincendio basso, medio ed alto rischio;
•
addetti primo soccorso aziende tipologia A, B e C;
•
Preposti e Dirigenti;
•
Carrellisti,
Gruisti,
Automezzi
con
gru,
Cingolati,
Scavatori
e
conduttori
di
macchine
agricole.
La PrivacyData Protection Officer Data Protection Officer Data Protection Officer
Con
l’entrata
in
vigore
del
GDPR
679/16
tutte
le
aziende
aziende
pubbliche
e
una
parte
di
private,
che
trattano
dati
personali
con
mezzi
informatizzati,
sono
costrette
ad
adeguarsi
ad
una
vasta
serie
di
adempimenti
che
includono
aspetti
informativi,
contrattualistici,
assicurativi,
organizzativi e formativi coinvolgendo la maggior parte delle funzioni aziendali.
Noi
assistiamo
ed
accompagniamo
le
aziende
clienti
a
raggiungere
l’obiettivo
di
una
maggiore
tutela nel trattamento dei dati personali.
Ricopriamo il ruolo di Data Protection Officer (Responsabile Protezione dati) esterno.
Nella qualità di DPO ci occupiamo delle seguenti funzioni:
•
se condurre o meno una DPIA (valutazione di impatto sulla protezione dei dati)
•
quale metodologia adottare nel condurre una DPIA;
•
se condurre la DPIA con le risorse interne ovvero esternalizzandola;
•
quali
salvaguardie
applicare,
comprese
misure
tecniche
e
organizzative,
per
attenuare
i
rischi per i diritti e gli interessi delle persone.
•
se
la
DPIA
sia
stata
condotta
correttamente
o
meno,
e
se
le
conclusioni
raggiunte
(procedere
o
meno
con
il
trattamento,
e
quali
salvaguardie
applicare)
siano
conformi
al
RGPD.
•
la raccolta di informazioni per individuare i trattamenti svolti
•
l’analisi e la verifica dei trattamenti in termini di loro conformità
•
consulenza e indirizzo nei confronti di titolare o responsabile
•
compilazione e tenuta del registro delle attività di trattamento.
MOG ai sensi del D.Lgs. 231/01
Responsabilità amministrativa delle societàMOG ex D.Lgs.
231/01MOG ex D.Lgs. 231/01
Ai
sensi
del
Decreto
Legislativo
n.
231/2001,
il
Modello
di
Organizzazione,
Gestione
e
Controllo
(MOG) è un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo, finalizzato:
•
a
sviluppare
nei
soggetti
che,
direttamente
o
indirettamente,
operano
nell'ambito
di
attività
sensibili
(amministratori,
dirigenti,
dipendenti
e
collaboratori),
la
consapevolezza
di
poter
commettere un reato;
•
ad escludere o delimitare la responsabilità amministrativa della Società.
Assistiamo
le
società
(aziende,
associazioni,
fondazioni)
nell’implementazione
dei
modelli
organizzativi previsti dal D.lgs 231/2001, attraverso:
•
l’analisi dei processi aziendali “a rischio” di reato;
•
la
realizzazione
del
sistema
di
gestione
del
rischio
e
dei
relativi
modelli
organizzativi,
con
il
successivo svolgimento di audit;
•
l’istituzione
di
un
Organismo
di
Vigilanza
e
la
designazione
dei
relativi
componenti
a
seguito di selezione curricolare;
•
la definizione di un sistema disciplinare e sanzionatorio interno;
•
la formazione del personale a tutti i livelli.
Le
modifiche
normative
intervenute,
anche
alla
luce
di
gravi
fatti
di
cronaca
(tra
gli
altri
la
tristemente
famosa
“sentenza
Thyssenkrupp”)
hanno
spostato
l’attenzione
nell’elaborazione
ed
implementazione
dei
MOG
231
sui
reati
connessi
all’ambiente
ed
alla
salute
e
sicurezza
dei
lavoratori.
Proprio
per
questo
motivo
siamo
un
riferimento
anche
per
numerosi
studi
legali,
commercialisti e professionisti impegnati in tali attività per i propri clienti.
Elaboriamo
MOG
231,
senza
necessità
di
professionisti
esterni
avendo
al
proprio
interno
le
necessarie
competenze
in
ambito
anticorruzione,
ambiente,
salute
e
sicurezza
dei
lavoratori,
con
un consistente abbattimento dei costi per i nostri clienti.
CRITERI AMBIENTALI MINIMI
I
CRITERI
AMBIENTALI
MINIMI
(CAM)
sono
i
requisiti
ambientali
definiti
per
le
varie
fasi
del
processo
di
acquisto,
volti
ad
individuare
la
soluzione
progettuale,
il
prodotto
o
il
servizio
migliore
sotto il profilo ambientale lungo il ciclo di vita, tenuto conto della disponibilità di mercato.
I
CAM
sono
definiti
nell’ambito
di
quanto
stabilito
dal
Piano
per
la
sostenibilità
ambientale
dei
consumi
del
settore
della
pubblica
amministrazione
e
sono
adottati
con
Decreto
del
Ministro
dell’Ambiente della Tutela del Territorio e del mare.
I CAM in vigore sono:
vedi qui
In
cascuno
di
essi
sono
citati
vari
tipi
di
certificazioni
possibili
con
la
finalità
di
agevolare
la
pubblica amministrazione nella scelta del fornitore «virtuoso».
L’azienda,
in
base
al
settore
e
al
prodotto
di
pertinenza,
può
trovare
sul
sito
del
Ministero
dell’Ambiente
il
CAM
corripsondente
e
scegliere
la
norma
di
interesse
a
fronte
della
quale
chiedere la certificazione.
Lo
STUDIO
LO
BRUTTO
segue
fin
dai
primi
passi
le
aziende
e
le
accompagna
verso
la
scelta
della
corretta
CAM
implementanto
e
realizzando
la
documentazione
iniziale
e
di
sorveglianza
annuale.
C.C.I.A.A. - CL n° REA 95451 - cod. fisc.: LBRRCR59A13B429M - partita IVA: 01747630851
© Studio Lo Brutto 2018
Per ulteriori informazioni sulle nostre consulenze e/o preventivi inviateci una e-mail cliccando
QUI